Nieuws

Hoe Meat & More HR laat meegroeien met de organisatie

Het perso­neels­be­stand van Meat & More groeide in tien jaar van 800 naar ongeveer 1700 mede­wer­kers. Om die groei beter te onder­steunen, vervangt het voedings­be­drijf zijn versnip­perde HR-landschap door SAP Succes­sFac­tors. Perso­neels­ge­ge­vens staan voortaan centraal…

Hoe AI HCM en de manier waarop we werken verandert

Voor veel orga­ni­sa­ties gaat het eerste gesprek over AI in HR over produc­ti­vi­teit: welke taken kan AI auto­ma­ti­seren en hoeveel tijd levert dat op? Harriet Newlyn, Chief Revenue Officer bij SAP Succes­sFac­tors, en András Csík, Chief Customer Officer EMEA & MENA bij…

Banken steunen OSERA voor veiliger open source-software

Zes grote banken hebben geza­men­lijk de Open Source Enter­prise Resi­li­ency Alliance (OSERA) gelan­ceerd om een gemeen­schap­pe­lijke aanpak te ontwik­kelen voor het iden­ti­fi­ceren, repareren en veri­fi­ëren van kwets­baar­heden in open source software. Het initiatief,…

Selfhosten van data wordt aantrekkelijker

Steeds meer inter­net­ge­brui­kers zoeken naar alter­na­tieven voor populaire cloud­op­slag­dien­sten, zoals Microsoft OneDrive of Google Drive, omdat ze op zoek zijn naar meer controle over hun data en lagere kosten. Verschil­lende analyses en gebruikerservaringen,…

Sneller is niet altijd slimmer

Bedrijven meten het succes van AI vooral af aan tempo. Sneller coderen, sneller klanten helpen en sneller beslissen. Maar met snelheid alleen word je nog geen betere orga­ni­satie. Daar is de AI-produc­ti­vi­teits­mythe. Veel bedrijven denken dat de invoering van AI op zich…

Pin It on Pinterest