Voor Mensura was de digitalisering van HR in eerste instantie vooral een praktische noodzaak. Zo stonden er nog ongeveer 350 papieren personeelsdossiers op kantoor. Zodra het HR-team van thuis uit werkte, werd duidelijk hoe moeilijk het was om snel bij die informatie...
Skills spelen al lang een rol bij beslissingen over talent. Voor Atlas Copco Group lag de uitdaging erin om ze beter zichtbaar en bruikbaar te maken in de hele organisatie. De gedecentraliseerde industriële technologiegroep, met 56.000 medewerkers in meer dan 70...
Het personeelsbestand van Meat & More groeide in tien jaar van 800 naar ongeveer 1700 medewerkers. Om die groei beter te ondersteunen, vervangt het voedingsbedrijf zijn versnipperde HR-landschap door SAP SuccessFactors. Personeelsgegevens staan voortaan centraal...
Een cameraman die in een studio van de RTBF werkt, heeft misschien vaardigheden die ook bij een heel andere functie passen, zonder dat hij dat per se weet. De RTBF wil haar medewerkers en medewerksters helpen om die mogelijkheden te verkennen. Na een aantal jaar van...
Voor veel organisaties gaat het eerste gesprek over AI in HR over productiviteit: welke taken kan AI automatiseren en hoeveel tijd levert dat op? Harriet Newlyn, Chief Revenue Officer bij SAP SuccessFactors, en András Csík, Chief Customer Officer EMEA & MENA bij...
FrieslandCampina gaat zijn HR-processen wereldwijd harmoniseren. SAP SuccessFactorsspeelt daarin een centrale rol als digitaal fundament en als toekomstige single source of truth voor HR-data. Die omslag moet zorgen voor meer samenhang, minder dubbel werk en betere...
Als AI de eenvoudige taken overneemt, blijft vaak het lastigere werk over. Organisaties die daar niet op sturen, lopen het risico dat werk juist intensiever wordt, terwijl de instroom van nieuw talent onder druk komt te staan. Volgens Maryann Abbajay, Chief Revenue...
Dat AI tijd bespaart op het werk, is inmiddels duidelijk. Maar uit onderzoek van SAP SuccessFactors, uitgevoerd door het Future of Work Research Lab van SAP, blijkt dat de impact veel verder gaat: van de manier waarop werknemers problemen benaderen tot hun kijk op...
SAP breidt SAP SuccessFactors HCM uit met SAP EU Pay Transparency Insights. Met deze functie kunnen organisaties beloningsgegevens analyseren, afwijkingen identificeren en beloningsverschillen onderbouwen of corrigeren. Hiermee ondersteunt SAP werkgevers bij de...
UCB Pharma heeft zijn wervings- en mobiliteitsprocessen vernieuwd met SAP SuccessFactors en Phenom. Het biofarmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in medicijnen voor neurologische en auto-immuunziekten, wilde sneller het juiste talent aantrekken en beter zicht krijgen...
Koninklijke BAM Groep zette in januari 2025 een belangrijke stap in de modernisering van zijn HR-processen. Het bouwconcern verving zijn oude, verouderde payrollsysteem door de payroll-module van SAP SuccessFactors Employee Central. Daarmee kwam een einde aan een...
ABN AMRO heeft zijn HR-omgeving op basis van SAP SuccessFactors verder geoptimaliseerd met een digitale schil van WalkMe. Het digital adoption platform helpt om specifieke, niet-standaard processen in SuccessFactors gebruiksvriendelijker te maken voor managers. Zo...
Nedspice heeft zijn wereldwijde HR-organisatie in korte tijd naar een hoger niveau getild met SAP SuccessFactors. De overstap van gefragmenteerde lokale systemen naar één centraal, cloudgebaseerd HR-platform zorgt voor meer overzicht, betere stuurinformatie...
Hoe houd je grip op personeelsprocessen voor 15.000 medewerkers in Ethiopië, als het HR-management duizenden kilometers verderop in Nederland zit? Afriflora, wereldwijd marktleider in rozenproductie, vond de oplossing in een overstap naar een geïntegreerd...
Hoe garandeer je efficiënte HR-processen die snelgroeiende, internationale teams ondersteunen? Mambu, aanbieder van een cloudgebaseerd bankingplatform, implementeerde samen met SAP-partner McCoy het Human Experience Management (HXM)-platform SAP...
SAP introduceert een uitgebreide integratie van AI-functionaliteiten in zijn cloudportfolio voor cruciale bedrijfsprocessen. Daarnaast kondigt het intensievere samenwerkingen aan met Google Cloud, Meta, Microsoft, Mistral en NVIDIA voor nieuwe, AI-gedreven...
HAN University of Applied Sciences (HAN) gaat haar HR-dienstverlening optimaliseren met behulp van SAP SuccessFactors. De overstap naar het HR-platform moet de ervaring van medewerkers rondom HR-processen verbeteren. SAP-partner HuRis begeleidt het...
