ASICS werkt wereldwijd aan de verdere harmonisatie van zijn HR-landschap. Die stap is nodig, omdat processen, data en systemen tussen regio’s nog te veel uiteenliepen om wereldwijd echt eenduidig te kunnen sturen. SAP SuccessFactors vormt daarbij het fundament....
Deel, het wereldwijde HR- en payrollplatform dat door meer dan 40.000 bedrijven wordt gebruikt om teams aan te werven, te beheren en uit te betalen in meer dan 150 landen, lanceert vandaag zijn stablecoin-wallet voor freelancers. De wallet biedt een aan de...
Deel, het wereldwijde HR-platform voor meer dan 40.000 bedrijven in 150+ landen, introduceert vandaag stablecoin salarisuitbetalingen en kondigt de oprichting aan van een eigen cryptoafdeling, onder leiding van Thierry Edde als Head of Crypto....
Deel kondigde gister tijdens zijn jaarlijkse productconferentie Big Deel 2026 de grootste set platformupdates tot nu toe aan. Deze zijn ontworpen om de operationele frictie van werken met wereldwijde teams op te lossen. Ter gelegenheid van het zevenjarig...
SAP breidt SAP SuccessFactors HCM uit met SAP EU Pay Transparency Insights. Met deze functie kunnen organisaties beloningsgegevens analyseren, afwijkingen identificeren en beloningsverschillen onderbouwen of corrigeren. Hiermee ondersteunt SAP...
Verzuim en uitstroom kosten organisaties veel geld, maar de blik blijft hardnekkig op de verkeerde oorzaken gericht. Personeelskrapte, cultuur en management krijgen de aandacht, terwijl de boardroom de rol van planners structureel onderschat. Dat is...
Met de eindejaarsperiode met evaluaties, budgetplanning, bonus- en loonverwerking in zicht, presenteerde Deel gisteren de laatste product updates tijdens ‘The Deel Drop: Fall Edition’. Het alles-in-één payroll- en HR-platform wil hiermee HR-...
Deel, het toonaangevende wereldwijde platform voor HR- en loonbeheer, heeft vandaag een strategische investering van 300 miljoen dollar aangekondigd, geleid door de nieuwe investeerder Ribbit Capital, samen met haar bestaande partners Andreessen Horowitz...
Slechte roosters zorgen voor uitval, conflicten en frustratie op de werkvloer. Volgens Dyflexis lopen organisaties serieuze risico’s als ze personeelsplanning niet menselijker en slimmer inrichten. Het bedrijf noemt vijf AI-toepassingen die in de...
Nedspice heeft zijn wereldwijde HR-organisatie in korte tijd naar een hoger niveau getild met SAP SuccessFactors. De overstap van gefragmenteerde lokale systemen naar één centraal, cloudgebaseerd HR-platform zorgt voor meer overzicht, betere...
De HR-functie staat op een kantelpunt. Wie nu niet actief vormgeeft aan de rol van AI binnen HR, loopt niet alleen achter op technologische ontwikkelingen, maar ook op de verwachtingen van zijn medewerkers. Die waarschuwing kwam van András Csík en Josh...
De manier waarop we mensen inzetten verandert fundamenteel. Klassieke planningssystemen voldoen niet meer, nu AI, stressdata, duurzaamheid en hyperpersonalisatie het nieuwe normaal zijn. Volgens Dyflexis, leverancier van oplossingen voor workforce...
De Belgische hr-techstart-up Saply.ai , die recruiters helpt om kandidaten optimaal te presenteren via slimme AI-technologie, heeft een financieringsronde van €300.000 succesvol afgerond in minder dan anderhalve maand tijd. Het jonge bedrijf werd ook...
Deel, een alles-in-één Payroll- en HR-platform, kondigde de overname aan van de payroll-divisie van Safeguard Global. Met deze strategische zet combineert Deel zijn geavanceerde technologie en infrastructuur met de uitgebreide expertise en ervaring van...
Workday, een AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal , introduceert Workday Agent System of Record om organisaties te helpen hun volledige vloot van AI-agenten – zowel van Workday als van derden – op één plek te beheren. Het Agent...
Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering van een geautomatiseerde urenregistratie en een geoptimaliseerde...
