OutSystems klimt naar 30<sup class="ordinal">e</sup> plaats in de Forbes Cloud 100

11 augustus 2023

OutSys­tems, ontwik­ke­laar van een high-perfor­mance low-code­plat­form, is voor het derde jaar achtereen opgenomen in de Forbes 2023 Cloud 100. Deze pres­ti­gi­euze lijst van de honderd succes­volste private cloud­be­drijven ter wereld wordt samen­ge­steld door Forbes in samen­wer­king met Bessemer Venture Partners en Sales­force Ventures.

“IT-besluit­vor­mers staan onder ongekende druk om appli­ca­ties op maat te ontwik­kelen die de bedrijfspres­ta­ties en het concur­ren­tie­ver­mogen een boost geven. Het gebruik van het juiste devel­op­ment-platform kan daarbij een enorm verschil maken”, zegt Paulo Rosado, de oprichter en CEO van OutSys­tems. “We zijn voor het derde jaar op een rij opgenomen in de Cloud 100. Dit geeft blijk van de toege­voegde waarde van ons platform, het vertrouwen van onze klanten en het belang van cloud-native appli­ca­ties die de inno­va­tie­stra­tegie van elke orga­ni­satie naar een hoger plan kunnen brengen. Het onder­streept bovendien ons jaren­lange leider­schap en onze visie op het gebied van low-code, auto­ma­ti­se­ring en door gene­ra­tieve AI onder­steunde soft­wa­re­ont­wik­ke­ling die de complete levens­cy­clus van appli­ca­ties omspant. Dit geeft een nieuwe invulling aan de ontwik­ke­ling van cloud-native appli­ca­ties en vindt duidelijk weerklank in de markt.”

De samen­stel­lers van de Cloud 100 beoor­delen elk jaar inzen­dingen van honderden cloud-startups en niet-beurs­ge­no­teerde cloud­be­drijven. Deze worden gerang­schikt op basis van vier factoren: markt­lei­der­schap (35%), geschatte bedrijfs­waarde (30%), opera­ti­o­nele pres­ta­ties (20%) en mensen en cultuur (15%). Voor het bepalen van markt­lei­der­schap werd een beroep gedaan op een jury van CEO’s van beurs­ge­no­teerde cloud­be­drijven. Zij hielpen met de beoor­de­ling en clas­si­fi­catie van hun private sectorgenoten.

“De bedrijven in de Cloud 100 behoren tot de beste en meest veel­be­lo­vende bedrijven in deze cruciale sector”, zegt Kenrick Cai, redacteur van de Cloud 100 bij Forbes. “Zij zagen zich dit jaar gedwongen om snel te reageren op de over­rom­pe­lende impact van AI terwijl ze middenin een marktdip zaten. Dankzij hun veer­kracht behoren zij tot de absolute top. Onze feli­ci­ta­ties gaan uit naar alle bedrijven die de Cloud 100 haalden.”

“De editie van dit jaar is een van de meest dyna­mi­sche uit de geschie­denis van de Cloud 100. De branche kampte met diverse macro­pro­blemen, maar de winnaars van dit jaar gaven blijk van de innovatie en veer­kracht van de clou­deco­nomie. Hun groei en effi­ci­ëntie bewezen daarbij de kracht van het cloud­model. 95 procent van alle geno­mi­neerden zal volgens de prognoses tegen het einde van 2023 de status van Centaur hebben. Met andere woorden: hun jaar­lijkse herha­lings­omzet zal 100 miljoen dollar of meer bedragen”, zegt Mary D’Onofrio, partner bij Bessemer Venture Partners. “Het is inspi­re­rend om te zien dat zoveel winnaars voorop lopen in de AI-revolutie. Deze zal naar onze mening de cloud verder trans­for­meren en voor veel van de winnaars een nieuwe groeifase inluiden.”

“Onze branche heeft het afgelopen jaar qua innovatie stappen met zeven­mijls­laarzen gezet. AI vormt daarbij de drijvende kracht. We zijn momenteel getuige van een van de belang­rijkste plat­form­ver­schui­vingen van de afgelopen decennia”, zegt Paul Drews, managing partner bij Sales­force Ventures. “De Cloud 100 verte­gen­woor­digt het neusje van de zalm onder cloud­be­drijven, en we zijn enthou­si­aster dan ooit over wat de toekomst gaat brengen. Niet alleen voor de cloud, maar voor de complete tech­no­lo­gie­sector. We zijn trots op wat de oprich­ters van deze bedrijven en hun gemeen­schap hebben bereikt en benieuwd welke bijdragen zij gaan leveren aan de verdere trans­for­matie van de sector.”

De rang­lijsten Forbes 2023 Cloud 100 en 20 Rising Stars zijn te vinden opwww​.forbes​.com/​c​l​o​u​d100. Een nadere bespre­king is te vinden in de augus­tus­/­sep­tember-editie van het twee­maan­de­lijkse tijd­schrift Forbes.

Pin It on Pinterest

Share This