SAP: Vitens haalt waarde uit SSAM en Field Service Management

22 juni 2026

Voor een drink­wa­ter­be­drijf als Vitens, dat in Nederland 7 miljoen gebrui­kers bedient, zijn effi­ci­ënte onder­houds­pro­cessen cruciaal. Met de imple­men­tatie van SAP Service & Asset Manager (SSAM) en SAP Field Service Mana­ge­ment (FSM) moder­ni­seert het bedrijf zijn field service. Toch zit de belang­rijkste les van dit traject niet in de tech­no­logie zelf, maar in de manier waarop processen en orga­ni­satie zijn aangepakt.

De imple­men­tatie van SSAM en FSM maakt deel uit van een bredere SAP-trans­for­matie. Eerdere trajecten bij het drink­wa­ter­be­drijf focusten onder meer op finance, supply chain en klan­ten­fac­tu­ratie. Dit traject draait specifiek rond onderhoud, zoals inspec­ties, preven­tie­fon­der­houd en het nemen van watermonsters.

Binnen het onder­houds­do­mein vervullen FSM en SSAM elk een duide­lijke rol. FSM wordt gebruikt voor de planning en dispat­ching van tech­nie­kers in het veld, terwijl SSAM aansluit als mobiele oplossing voor de uitvoe­ring. Tech­nie­kers gebruiken de appli­catie voor onderhoud, inspec­ties en regi­stra­ties. Vandaag werken al ongeveer 250 mede­wer­kers met de mobiele toepas­singen, en de uitrol wordt de komende jaren verder uitgebreid.

Een Ferrari rijdt anders

De projecten werden uitge­voerd door Blauwhuys en brachten niet alleen nieuwe tech­no­logie, maar ook een andere manier van werken. Vooral bij planning bleek dat een uitdaging.

“Een app is nog te doen, iedereen kan daarmee werken”, zegt Ron Serpenti van Blauwhuys“Maar een planning is iets anders. Dan krijg je eigenlijk een Ferrari in handen. Je kunt wel rijden, maar het rijdt anders.”

Voor teams die gewend waren aan hun eigen manier van werken, vroeg dat een funda­men­tele aanpas­sing. Die ging verder dan training alleen. Vitens intro­du­ceerde nieuwe rollen en herver­deelde verant­woor­de­lijk­heden, zodat mede­wer­kers duide­lijker weten wat van hen verwacht wordt.

Hybride aanpak als succesfactor

Samen met partner Ideo koos Vitens bewust voor een duide­lijke scheiding tussen business en tech­no­logie. De processen en vereisten werden zoveel mogelijk intern uitge­werkt, waarna Ideo instond voor de tech­ni­sche imple­men­tatie. “Wij hebben bepaald hoe het huis eruit moest zien en Ideo was de aannemer”, zegt Serpenti.

De imple­men­tatie gebeurde volgens een hybride aanpak: voor­be­rei­ding en nazorg volgens een water­val­me­thode, terwijl de IT-bouwfase in scrum werd uitge­voerd. Die combi­natie zorgde niet alleen voor een vlottere imple­men­tatie, maar ook voor meer draagvlak in de organisatie.

De ervaring van Ideo in de nuts­sector en hun expertise in deze oplos­singen waren eveneens bepalend. Zoals John van Rooij van Ideo aangeeft: “We hebben een diepgaand inzicht in Vitens en de drink­wa­ter­sector in het algemeen, en brengen bewezen best practices mee die in dit soort trajecten erg belang­rijk zijn.”

Van gevoel naar datagedreven werken

Een belang­rijk effect van de nieuwe aanpak is de verschui­ving van ‘werken op gevoel’ naar data­ge­dreven werken. Ook op opera­ti­o­neel vlak levert de tech­no­logie voordelen op. De mobiele appli­ca­ties maken het mogelijk om data eenvou­diger en consis­tenter te regi­streren. Zo worden bijvoor­beeld meter­standen auto­ma­tisch gescand en verwerkt, wat fouten vermin­dert en de data­kwa­li­teit verhoogt.

De combi­natie van betere planning en betere data vertaalt zich in effi­ci­ën­tie­win­sten. Vitens ziet bovendien moge­lijk­heden om planning verder te auto­ma­ti­seren en optimaliseren. 

Fundament voor de toekomst

FSM is vandaag groten­deels uitgerold, terwijl de verdere imple­men­tatie van SSAM nog loopt tot 2027. Tegelijk blijft Vitens inzetten op opti­ma­li­satie na de go-live, met aandacht voor gebruik, data­kwa­li­teit en verdere verbeteringen.

De volgende stap ligt in verdere digi­ta­li­se­ring en inte­gratie. Het bedrijf is inmiddels gestart met de opbouw van SAP Business Tech­no­logy Platform als fundament voor toekom­stige innovaties.

De aanpak van dit project blijft rich­ting­ge­vend. “Die hybride methode van zowel scrum als waterval, gaan we behouden”, besluit Serpenti. “Als je de business wil meenemen en change mana­ge­ment wil laten werken, dan is dat de manier.”

Pin It on Pinterest

Share This