Adrian Gregory neemt het roer over van Emma de Sousa als Insight’s EMEA President

29 november 2022

Insight Enter­prises kondigde vandaag aan dat Emma de Sousa vanaf 31 december 2022 haar huidige rol als President van de Europese, Midden-Oosten- en Afrika-acti­vi­teiten (‘EMEA’) neerlegt. 

Emma de Sousa, die bijna 20 succes­volle jaren bij Insight heeft gekend, zegt hierover het volgende: “Het was een zeer moeilijke beslis­sing om te nemen, maar het was een voorrecht om deel uit te maken van deze prachtige orga­ni­satie die voort­du­rend streeft naar groots­heid en leeft volgens zijn kern­waarden van Hunger, Heart & Harmony. Ik wens het bedrijf en zijn teammates veel succes terwijl Insight zijn ambitie nastreeft om DE toon­aan­ge­vende solutions inte­grator te zijn en de partner waar onze klanten niet zonder kunnen.”

Adrian Gregory

Joyce Mullen, CEO van Insight, zegt: “We hebben enorm veel respect voor de beslis­sing die Emma heeft genomen en we steunen haar volledig. We danken haar voor haar feno­me­nale leider­schap en vele jaren van succes in het leiden van het VK en onze EMEA-orga­ni­satie. Ze wordt enorm geres­pec­teerd binnen zowel de sector als Insight en zeker niet in de laatste plaats om haar onver­zet­te­lijke bijdrage aan het opbouwen van een hoog­waar­dige, zeer inclu­sieve cultuur bij Insight. We hebben van deze gele­gen­heid gebruik gemaakt om goed rond te kijken in de markt en hebben een geweldige opvolger gevonden in Adrian.”

Insight maakte bekend dat Adrian Gregory vanaf 2 januari 2023 het roer over zal nemen als President van de EMEA-orga­ni­satie van het bedrijf.  Vóór zijn laatste aanstel­ling heeft de heer Gregory meer dan tien jaar bij Atos SE gewerkt, waar hij verschil­lende rollen heeft bekleed, waaronder CEO van Noord-Europa en APAC.  Atos is een wereld­wijd bedrijf in digitale trans­for­ma­tie­ser­vices en consul­ting, met het hoofd­kan­toor in Frankrijk en kantoren over de hele wereld. Emma de Sousa blijft tot 31 december 2022 President van EMEA en zal haar support leveren aan de leiderschapstransitie.

Pin It on Pinterest

Share This