HashiCorp publiceert State of Cloud Strategy Survey; resultaten tonen aan dat organisaties baat hebben bij multicloud strategieën

8 augustus 2022

HashiCorp, leve­ran­cier van multi­cloud infra­struc­ture auto­ma­tion software, heeft haar State of Cloud Strategy onderzoek  gepu­bli­ceerd. Enerzijds blijkt hieruit dat het gebruik van multi­cloud infra­struc­turen sterke impact heeft op de ontwik­ke­ling van orga­ni­sa­ties. Ander­zijds blijkt eruit dat gecen­tra­li­seerde Cloud Plat­form­teams helpen om deze resul­taten te bereiken. 

Het recente onderzoek toont de groeiende adoptie van multi­cloud aan. Het laat zien hoe orga­ni­sa­ties profi­teren van een multi­cloud strategie door een gemeen­schap­pe­lijk cloud operating model te hanteren om de waarde van de cloud te reali­seren. Uit de resul­taten blijkt ook dat cloud security, gebrek aan expertise, silo’s tussen teams en incon­sis­tente workflows tot de meest voor­ko­mende uitda­gingen behoren die multi­cloud acti­vi­teiten belemmeren.

De belang­rijkste resul­taten uit het onderzoek zijn:

  • 81% kiest voor multi­cloud: 60% van de respon­denten maakt al gebruik van multi­cloud infra­struc­turen en nog eens 21% zegt dit in de komende 12 maanden te zullen doen.
  • 90% zegt dat multi­cloud werkt: Van degenen die al voor een multi­cloud aanpak hebben gekozen, zegt de overgrote meer­der­heid dat het hun orga­ni­satie al helpt bij het bereiken of verbe­teren van hun bedrijfsdoelstellingen. 
  • 86% vertrouwt op Cloud Plat­form­teams: Bedrijven erkennen dat zij een centrale orga­ni­satie nodig hebben, zoals een Cloud Plat­form­team of een Cloud Center of Excel­lence (CCoE), om de cloud­in­span­ningen te opera­ti­o­na­li­seren met behulp van gemeen­schap­pe­lijke methoden in het hele bedrijf. 
  • 94% geeft te veel geld uit aan de cloud: Bijna alle respon­denten zeggen  cloud-uitgaven te hebben gedaan die vermeden hadden kunnen worden. De voor­naamste redenen voor deze over­be­ste­ding zijn onge­bruikte, slapende of onvol­doende benutte resources en gebrek aan vereiste vaardigheden. 
  • Tekort aan vaar­dig­heden is de grootste belem­me­ring voor multi­cloud: Respon­denten zeggen dat het tekort aan skills de security risico’s vergroot, tot onnodige cloud uitgaven leidt en het vermogen van de orga­ni­satie beperkt om multi­cloud opera­ti­o­neel te maken. 

Volgens de onder­zoeks­re­sul­taten is multi­cloud nu de de facto standaard voor bedrijfs­in­fra­struc­turen. Betrouw­baar­heid, digitale trans­for­matie, schaal­baar­heid alsmede security en gover­nance zijn de belang­rijkste drijf­veren voor cloud­adoptie. Orga­ni­sa­ties worstelen echter nog steeds met de opera­ti­o­nele complexi­teit in multi­cloud omge­vingen. Als gevolg daarvan zeggen bedrijven dat zij gecen­tra­li­seerde functies imple­men­teren, zoals een Cloud Plat­form­team of een Cloud Centre of Excel­lence (CCoE). Deze zijn verant­woor­de­lijk voor een aantal belang­rijke taken, waaronder het stan­daar­di­seren van cloud­dien­sten, het creëren van best practices en richt­lijnen, en het centra­li­seren van security. 

Bijna alle respon­denten zeggen dat hun orga­ni­satie cloud-uitgaven heeft gedaan die vermeden hadden kunnen worden. Een op de vier orga­ni­sa­ties beves­tigde dat zij hun geplande jaar­lijkse cloud­budget had over­schreden. Factoren die bijdragen aan vermijd­bare cloud-uitgaven zijn onder meer onge­bruikte of onder­be­nutte resources, over­pro­vi­si­o­ning van resources, gebrek aan vereiste expertise of handmatig contai­ne­ri­seren. Slechts 6% van de respon­denten gaf aan geen cloud-uitgaven te hebben gedaan die vermeden hadden kunnen worden. 

Onderzoeksmethode

Voor deze tweede jaar­lijkse enquête heeft HashiCorp Forrester Consul­ting gevraagd de deel­ne­mers aan het onderzoek uit te breiden tot buiten de HashiCorp-contac­ten­da­ta­base en een onaf­han­ke­lijke analyse uit te voeren. Forrester heeft een online enquête gehouden onder 1.039 profes­si­o­nals in Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Afrika, en Azië-Pacific. De respon­denten zijn werkzaam in uiteen­lo­pende bedrijfs­takken en in bedrijven met meer dan 1.000 werknemers. 

Lees verder in het volledige pers­be­richt. Het volledige rapport over het onderzoek is hier te lezen. 

Pin It on Pinterest

Share This