Gorillas transformeert zijn HR-management met Workday

31 maart 2022

Gorillas, Europees markt­leider op het gebied van instant on-demand bezorging, kiest Workday Human Capital Mana­ge­ment (HCM) voor de digitale trans­for­matie van zijn HCM-acti­vi­teiten. Workday HCM voorziet Gorillas van naadloze HR-processen en analy­tics­mo­ge­lijk­heden voor een verbe­terde werknemerservaring.

In minder dan twee jaar tijd is Gorillas gegroeid van 0 naar ruim 14.000 werk­ne­mers en is het bedrijf actief in negen landen in Europa en de VS. Zo is de on-demand delivery startup ook sinds vorig jaar actief in Antwerpen en Brussel. Na deze periode van extreme groei volgt het bedrijf nu een strategie van duurzame groei, waarbij de focus ligt op het bouwen van een schaal­baar bedrijf ter onder­steu­ning van de bestaande acti­vi­teiten. Daarbij hebben ze onder meer een scherpe focus op mensen, en de profes­si­o­na­li­se­ring en opscha­ling van de HR-infrastructuur. 

Daarom zocht Gorillas een tech­no­lo­gie­partner met een oplossing die het snel groeiende perso­neels­be­stand digitaal beter betrokken kon houden, een gestroom­lijnde werk­ne­mers­er­va­ring leverde, capa­ci­teits­ver­gro­ting onder­steunde en samen­wer­king op een wereld­wijde schaal kon verbeteren. 

Met de imple­men­tatie van Workday HCM heeft Gorillas de oplossing gevonden waarmee ze hun ambitie kunnen reali­seren om hun HR-strategie naar een hoger niveau te tillen. Workday HCM versterkt de HR-ervaring van Gorillas met een gebruiks­vrien­de­lijk systeem waarmee werk­ne­mers altijd en overal toegang hebben tot relevante infor­matie en hun werk kunnen doen. Daarnaast krijgen managers beter inzicht in talent­ma­na­ge­ment en workforce-planning.

Met Workday HCM, kan Gorillas:

  • De mede­wer­ker­s­er­va­ring opti­ma­li­seren. Het Workday-platform biedt Gorillas een grotere slag­kracht om behoeften van werk­ne­mers te iden­ti­fi­ceren en eraan te voldoen, met meer betrok­ken­heid als gevolg.
  • Processen auto­ma­ti­seren. Workday HCM stelt Gorillas in staat workflows te vereen­vou­digen zodat werk­ne­mers zich op essen­tiële taken kunnen richten.
  • Trans­pa­rantie op wereld­schaal leveren. Het platform zorgt voor betere opera­ti­o­nele zicht­baar­heid en pres­ta­ties voor de 14.000 werk­ne­mers van het bedrijf.

“Workday zal belang­rijke onder­steu­ning bieden in de volgende groei­fasen van Gorillas. Het wordt een belang­rijk element in onze wereld­wijde HR-strategie, die ons in staat stelt om onze talent­er­va­ring te verbe­teren en meer trans­pa­rantie, proce­shar­mo­ni­se­ring, en realtime toegang tot data te reali­seren. Met het nieuwe platform zijn we in staat onze core HR-infra­struc­tuur verder te versterken, beter via digitale kanalen met ons personeel te commu­ni­ceren en een sterkere werk­ne­mers­er­va­ring te bieden”, zegt Deena Fox, Global Chief People Officer bij Gorillas.

“De coron­a­pan­demie heeft duidelijk aange­toond hoe belang­rijk het is dat bedrijven zich laten leiden door hun waarden en de dialoog zoeken met hun personeel. De betrok­ken­heid van werk­ne­mers is meer dan ooit een cruciale pijler voor bedrijfs­succes op de lange termijn”, aldus Laurent Homeyer, Retail and Hospi­ta­lity Industry Advisor EMEA & APJ bij Workday. “Door werk­ne­mers te voorzien van een tech­no­lo­gie­plat­form waarmee ze kunnen samen­werken en delen, vaar­dig­heden kunnen ontwik­kelen en werk­be­hoeften in processen kunnen verwerken, kan Gorillas hen blijven betrekken als een belang­rijke aanjager voor bedrijfs­groei en hun succes­ver­haal blijven voort­zetten. Door te kiezen voor Workday Human Capital Mana­ge­ment, ligt Gorillas op koers voor verdere duurzame groei en grotere waardecreatie.”

Pin It on Pinterest

Share This