Robots nemen steeds vaker een plek in op de werkvloer. In de logistiek, zorg, retail en horeca helpen ze personeelstekorten opvangen en maken ze routinetaken lichter. Toch draait succesvolle robotisering niet alleen om techniek, maar vooral om samenwerking. Volgens...
Inroosteren lijkt misschien een neutraal proces, maar in de praktijk is het dat vaak niet. Onbewust ontstaan er patronen. Sommige medewerkers krijgen bijvoorbeeld structureel de minst aantrekkelijke diensten, terwijl anderen telkens misgrijpen bij open diensten. Zulke...
Automatisering en robotisering zullen de komende jaren het productietempo verder opvoeren. Voor bedrijven betekent dat hogere efficiëntie, lagere kosten en de mogelijkheid om schaarse arbeidskrachten slimmer in te zetten. Maar voor medewerkers kan het ook extra druk...
Slechte roosters zorgen voor uitval, conflicten en frustratie op de werkvloer. Volgens Dyflexis lopen organisaties serieuze risico’s als ze personeelsplanning niet menselijker en slimmer inrichten. Het bedrijf noemt vijf AI-toepassingen die in de nabije...
De manier waarop we mensen inzetten verandert fundamenteel. Klassieke planningssystemen voldoen niet meer, nu AI, stressdata, duurzaamheid en hyperpersonalisatie het nieuwe normaal zijn. Volgens Dyflexis, leverancier van oplossingen voor workforce management, is het...
Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering van een geautomatiseerde urenregistratie en een geoptimaliseerde personeelsplanning heeft geleid tot...
