Het werven, behouden en inspireren van medewerkers is essentieel voor het succes van iedere organisatie. Het vinden van talent is in deze tijden van een krappe arbeidsmarkt moeilijk, maar het behouden van personeel is pas écht een uitdaging. Dat is zeker ook het geval...
Vier dingen die zakelijke dienstverleners moeten weten over shared services
Shared services bestaan al langere tijd, maar worden de laatste jaren pas meer ingezet. In sommige sectoren zien we het gebruik van gecentraliseerde shared services sterk toenemen. Dit komt voort uit de wens om tools en processen op een centrale locatie onder te...
Zakelijke dienstverleners hebben sterke leiders nodig die keuzes maken op basis van data
Iedereen heeft een eigen definitie van leiderschap en verschilt in wat hij of zij verwacht van een leider. Wat die definitie ook is, we weten in elk geval dat sterk leiderschap essentieel voor organisaties is om een gevoel van doelgerichtheid, gedeelde waarden en...
Succesvolle fusies en overnames bij zakelijke dienstverleners: een combinatie van mens, proces en technologie
Bij zakelijke dienstverleners draait het steeds vaker om fusies en overnames. Dit is een belangrijk onderdeel van hun groeistrategie en een juiste combinatie van mensen, processen en technologie is doorslaggevend voor het succes. Van deze drie wordt technologie nog te...