Deel wordt marktleider in global payroll met overname PaySpace

Deel, een alles-in-één HR- en Payroll platform, kondigt vandaag de overname aan van PaySpace. Dit is een van de grotere overnames van Deel tot nu toe. PaySpace beschikt over meer dan twintig jaar ervaring in payroll-tech­no­logie en levert payroll-systemen en HR-diensten aan meer dan 14.000 klanten in 44 landen in Europa, Latijns-Amerika, het Midden-Oosten en Afrika. Met haar omvang, expertise en payroll-tech­no­logie biedt PaySpace een uitste­kende schaal en bereik. Onder de klanten bevinden zich multi­na­ti­o­nals uit diverse sectoren, waaronder Heineken, Deloitte, Volvo, Coca-Cola Beverages en Puma

Altijd en overal beschikbaar

Door de overname van PaySpace wordt Deel de eerste wereld­wijde payroll & Employer of Record (EOR) aanbieder met haar eigen full-stack payroll engine. Dit geheel gelo­ka­li­seerd in vijftig landen en geïn­te­greerd in Deel’s product suite. Hiermee verhoogt Deel de kwaliteit van haar platform en biedt het haar klanten als enige in de markt één dashboard met een gebruiks­vrien­de­lijke interface voor het beheren van hun wereld­wijde teams. Hiermee krijgen bedrijven meer controle en blijven ze gemak­ke­lijk up-to-date over lokale wet- en regel­ge­ving die belang­rijk zijn voor hun werk­ne­mers. Ook worden processen effi­ci­ënter, payroll-cycli sneller, en kunnen ze op elk gewenst moment wijzi­gingen aanbrengen in hun payroll.

Dankzij de eerdere overname van PayGroup, een voor­aan­staande payroll-aanbieder in APAC, beschikt Deel nu over de complete HR-stack: enti­teiten, lokale teams (juridisch, HR, payroll) en lokale payroll-systemen verspreid over zes conti­nenten. De ambitie van Deel voor de komende vier jaar is om 100 landen te bedienen met eigen payroll-systemen. Deze overname is een belang­rijke stap in die richting.

Enkelvoudig systeem in de cloud

De eigen tech­no­logie van PaySpace is een cloud-native framework ontworpen als één systeem. Het platform maakt eenvou­dige confi­gu­ratie mogelijk om extra landen toe te voegen via loka­li­satie. Normaal gesproken kosten deze loka­li­sa­tie­pro­jecten jaren om te voltooien, maar met de inno­va­tieve tech­no­logie van PaySpace kan loka­li­seren aanzien­lijk sneller dan bij elke andere payroll-provider.

$500 mln annual recurring revenue

Ook kondigt Deel vandaag aan dat het bedrijf meer dan 500 miljoen dollar annual recurring revenue heeft gere­a­li­seerd, buiten deze overname om. In minder dan vijf jaar is het bedrijf gegroeid naar 3.000 werk­ne­mers in meer dan 100 landen. Daarnaast is Deel al anderhalf jaar EBITDA-positief.

Mede­op­richter en CEO van Deel, Alex Bouaziz: “Global payroll is uitdagend om goed te doen, maar ook van essen­tieel belang. Als bedrijf wil je de zekerheid dat je je teams op tijd en volgens de juiste regel­ge­ving kunt betalen, waar ook ter wereld. Het payroll-systeem van PaySpace biedt expertise en brede dekking, met name in Afrika en het Midden-Oosten. Gecom­bi­neerd met PayGroup’s aanwe­zig­heid in APAC, geeft dit onze klanten het bereik dat ze nodig hebben om hun bedrijf wereld­wijd te laten groeien. Onze lange­ter­mijn­visie is om het meest uitge­breide payroll­sys­teem ter wereld te worden.”

Clyde van Wyk, directeur van PaySpace, licht toe: “Net als PaySpace streeft Deel ernaar haar aanbod te ontwik­kelen door middel van disruptie. We zijn begonnen met het moder­ni­seren van de payroll-industrie, die gebukt ging onder hand­ma­tige processen en strenge wet- en regel­ge­vings. Verge­lijk­baar met hoe Deel een revolutie teweeg heeft gebracht op het gebied van wereld­wijde werving en selectie. Deze overname brengt toon­aan­ge­vende diensten op het gebied van werk­ge­le­gen­heid en expertise in payroll samen, waardoor er een uniek en krachtig klan­ten­aanbod ontstaat met onge­ë­ve­naarde auto­ma­ti­se­ring, flexi­bi­li­teit en schaalbaarheid.”