Dell Technologies stelt zich nieuwe doelen voor maatschappelijke verandering in 2030

18 november 2019

Dell Tech­no­lo­gies luidt een nieuw decennium van verant­woor­de­lijk­heid en innovatie in met doelen die de sociale impact van het bedrijf wereld­wijd zullen bevor­deren. De ambi­ti­euze doelen zijn de spil van het 2030 Progress Made Real-plan van het bedrijf. Deze zijn gebaseerd op de over­tui­ging dat tech­no­logie en data, in combi­natie met de mense­lijke geest, positieve krachten zijn en altijd zullen blijven. “Het ontsluiten van de kracht van data zal de mensheid in het volgende decennium verder vooruit helpen dan andere krachten”, aldus Michael Dell, voor­zitter en CEO van Dell Tech­no­lo­gies. “We zijn toegewijd om die kracht breed beschik­baar te maken voor gemeen­schappen over de hele wereld, zodat we geza­men­lijk vooruit kunnen gaan.”

Collectieve impact

Het komende decennium zal Dell Tech­no­lo­gies zijn wereld­wijde schaal, brede tech­no­lo­gie­port­folio en expertise gebruiken om een bete­ke­nis­volle en meetbare impact op de samen­le­ving en de planeet te hebben. Tegen 2030 zal het bedrijf:

Duurzaamheid bevorderen

  • Een equi­va­lent product recyclen voor elk product dat een klant koopt
  • De circu­laire economie leiden, waarbij meer dan de helft van alle product content wordt gemaakt van gere­cy­cled of hernieuw­baar materiaal
  • 100% gere­cy­cled of hernieuw­baar materiaal gebruiken in alle verpakkingen
  • Toekomst­ge­richte vaar­dig­heids­ont­wik­ke­ling bieden aan werk­ne­mers in hun toeleveringsketen
  • Een uitge­breid, op weten­schap gebaseerd klimaat­pro­gramma draaien, waarbij emis­sie­doel­stel­lingen worden vast­ge­steld voor alle faci­li­teiten, toele­ve­rings­ke­tens en acti­vi­teiten voor gebruik van onze producten door klanten, waaronder samen­wer­king met leve­ran­ciers om tegen 2030 een broei­kas­gase­mis­sie­re­ductie van 60% per eenheid omzet te behalen

Inclusiviteit in stand houden

  • Vrouwen aanwerven, helpen ontwik­kelen en behouden zodat ze 50% van het wereld­wijde perso­neels­be­stand en 40% van het wereld­wijde mana­ge­ment vertegenwoordigen
  • 95% van alle teamleden op jaarbasis infor­meren over onbewuste voor­oor­delen, inti­mi­datie, micro-agressies en privileges

Levens transformeren

  • De gezond­heid, het onderwijs en de econo­mi­sche kansen van 1 miljard mensen bevorderen
  • 1.000 non-profit­or­ga­ni­sa­ties digitaal transformeren
  • 75% van de teamleden aansporen deel te nemen aan lief­da­dig­heids­ac­ties en vrij­wil­li­gers­werk in gemeenschappen

Ethiek en privacy zijn funda­men­teel voor de zakelijke- en sociale impact­stra­tegie van Dell Tech­no­lo­gies en zijn essen­tieel voor de uitvoe­ring van de 2030-doelen. Het bedrijf zet de standaard op het gebied van privacy en trans­pa­rantie door processen voor data control te auto­ma­ti­seren, waardoor klanten gemak­ke­lijker toegang kunnen krijgen tot hun persoon­lijke infor­matie, deze kunnen verwij­deren of delen. Om de passie van teamleden en partners voor ethiek en inte­gri­teit te versterken, zal Dell Tech­no­lo­gies digitale hulp­mid­delen gebruiken om het gemak­ke­lijker te maken inzichten te krijgen in compli­ance-kwesties en deze te meten en te controleren.

Ga naar dell​tech​no​lo​gies​.com/​p​r​o​g​r​e​s​s​m​a​d​e​real voor de volledige lijst met 2030-doelen. Deze grootse, maar haalbare doelen zijn uitge­breid, diep­ge­wor­teld in het bedrijf en ontworpen om de strategie van Dell Tech­no­lo­gies te verbe­teren en zijn doel te onder­steunen om mense­lijke voor­uit­gang te bevorderen.

Samen de vooruitgang versnellen

Klanten vormen de kern van de sociale impact­stra­tegie van Dell Tech­no­lo­gies, en bepalen zo mede de prio­ri­teiten voor de 2030-doelen. Naast het zoeken van input van klanten, heeft Dell Tech­no­lo­gies derden inge­scha­keld, rekening houdend met de duurzame ontwik­ke­lings­doelen van de Verenigde Naties en de verkla­ring van de Business Round­table over het doel van een onder­ne­ming. Dell heeft ook teamleden geïn­ter­viewd om de meest kritieke problemen en kansen te beoor­delen die zij in hun werk en de wereld zien

“We hebben een grote verant­woor­de­lijk­heid om de volledige kracht van Dell Tech­no­lo­gies toe te passen om levens en de samen­le­ving te trans­for­meren,” zei Karen Quintos, chief customer officer bij Dell Tech­no­lo­gies. “Door ons tech­no­lo­gie­port­folio, wereld­wijde schaal, geta­len­teerde teams en klant­part­ner­schappen te combi­neren, kunnen we een aanzien­lijke positieve impact hebben. Onze agenda voor 2030 is uitge­breid en diep­ge­wor­teld in het hele bedrijf. De grootse doelen dagen ons uit om veel verder te gaan dan incre­men­tele veran­de­ring. In sommige gevallen zijn we nog steeds bezig om te achter­halen hoe we daar komen – maar we weten dat signi­fi­cante veran­de­ring en innovatie begint met een diepe betrok­ken­heid en inzet.”

Overheid onderwijzen en begeleiden

Om te helpen data te gebruiken om de grootste uitda­gingen van de mensheid in het komende decennium te over­winnen, heeft Dell Tech­no­lo­gies de 2030 Progress Made Real Public Policy roadmap ontwik­keld. Wij zullen actief openbaar beleid onder­steunen om onze gewenste resul­taten te behalen voor het bevor­deren van duur­zaam­heid, het in stand houden van inclu­si­vi­teit, het trans­for­meren van levens, en hand­ha­ving van ethiek en privacy.

 

Pin It on Pinterest

Share This