SAP introduceert SAP SuccessFactors Packaged Offerings

SAP intro­du­ceert SAP Succes­sFac­tors Packaged Offerings, een pakke­t­op­los­sing voor partners gebaseerd op de human capital mana­ge­ment (HCM)-software SAP Succes­sFac­tors. Hiermee kunnen SAP-partners het mkb bedienen met een voor­ge­con­fi­gu­reerde, schaal­bare en betaal­bare HCM-oplossing met een snelle time-to-market.

Met de SAP Succes­sFac­tors Packaged Offerings kunnen SAP-partners de software voor HCM eenvoudig confi­gu­reren, inclusief aanvul­lende diensten die aansluiten bij de behoeften van kleine en middel­grote bedrijven. Dankzij de schaal­baar­heid kan de oplossing bovendien met hen meegroeien. Het pakket­model maakt een herhaal­bare en voor­spel­bare aanpak met constante leve­rings­stan­daarden mogelijk.

Voorbeeldpakketten

SAP biedt best-prac­t­ice­pak­ketten die partners kunnen gebruiken voor om oplos­singen soepel uit te rollen bij klanten. Ook kunnen ze deze verrijken met eigen content en zo hun eigen part­ner­pakket samen­stellen. Voor­beeld­pak­ketten die SAP levert zijn gericht op HR, zoals Core HR (Employee Central), Recrui­ting, Perfor­mance & Goals, Succes­sion & Devel­op­ment, en Compen­sa­tion. SAP-pakketten zijn beschik­baar via de SAP Best Practice Explorer-website. Partners kunnen hun gekwa­li­fi­ceerde pakketten hierop publiceren.

“We zochten naar manieren om meer mkb’ers te laten profi­teren van onze HCM-oplos­singen”, zegt Jan Duthoo, VP, Head of Cloud & LoB bij SAP Nederland. “Ook zij hebben de behoefte aan onder­steu­ning van hun business en beheer van hun talent­pool. Deze pakke­t­op­los­sing geeft onze partners de vrijheid om unieke, voor­ge­con­fi­gu­reerde oplos­singen te bieden. Het geeft hen bovendien de moge­lijk­heid finan­cie­rings­op­ties en implementatieprogramma’s op te stellen die geschikt zijn voor het mkb.”