Microsoft schrapt gratis onderwijslicenties terwijl steeds meer instellingen naar alternatieven kijken

13 november 2026

Microsoft gaat zijn licen­tie­model voor het onderwijs ingrij­pend veran­deren. Vanaf 2028 verdwijnen bij nieuwe over­een­kom­sten en contract­ver­len­gingen de gratis Office 365 A1-licenties en het Student Use Benefit, waarmee leer­lingen en studenten kosteloos gebruik kunnen maken van bepaalde Microsoft 365-diensten. De wijzi­gingen kunnen voor onder­wijs­in­stel­lingen een aanzien­lijke kosten­stij­ging betekenen. Opmer­ke­lijk is de timing: juist nu onder­zoeken steeds meer Europese onder­wijs­in­stel­lingen hoe zij hun afhan­ke­lijk­heid van Microsoft kunnen vermin­deren. Zo kozen Zwitserse, Duitse en Franse onder­wijs­in­stel­lingen al voor Nextcloud als alter­na­tief voor een deel van hun digitale werkomgeving.

De aange­kon­digde veran­de­ringen raken een belang­rijk onderdeel van het licen­tie­model waarmee Microsoft jarenlang een sterke positie in het onderwijs heeft opgebouwd. Scholen en univer­si­teiten konden via gratis licenties grote groepen leer­lingen en studenten toegang geven tot Office-toepas­singen, e‑mail, samen­wer­kingstools en andere digitale voor­zie­ningen. Met de nieuwe licen­tie­struc­tuur wordt een groter deel van deze func­ti­o­na­li­teit gekoppeld aan betaalde abonnementen.

Dat betekent niet dat alle onder­wijs­in­stel­lingen vanaf 1 januari 2028 auto­ma­tisch meer gaan betalen. De gevolgen hangen onder andere af van bestaande contracten, de manier waarop licenties zijn afgenomen en eventuele lande­lijke prijs­af­spraken. Wel verandert de finan­ciële uitgangs­po­sitie voor scholen die momenteel intensief gebruik­maken van gratis Microsoft-licenties.

Nieuwe licentiestructuur met meer betaalde diensten

Microsoft presen­teert de wijzi­gingen als een moder­ni­se­ring van zijn onder­wij­s­port­folio. Scholen krijgen volgens het bedrijf meer moge­lijk­heden om licenties af te stemmen op verschil­lende gebrui­kers­groepen. Daarbij wordt ook meer aandacht besteed aan kunst­ma­tige intel­li­gentie, bevei­li­ging en centraal apparaatbeheer.

De nieuwe structuur bestaat uit vijf licen­tie­ni­veaus. A0 wordt de gratis instap­va­riant voor leer­lingen en studenten, maar is alleen beschik­baar onder speci­fieke voor­waarden. Zo moet een instel­ling beschikken over voldoende betaalde licenties voor mede­wer­kers en moeten leer­lingen Windows-apparaten voor onder­wijs­doel­einden gebruiken. Bovendien ontbreken belang­rijke voor­zie­ningen zoals Exchange Online, Teams en SharePoint.

Wie deze diensten wel nodig heeft, komt terecht bij de betaalde A2-licentie. Die omvat onder andere e‑mail, samen­wer­kingstools, Microsoft Classroom en Copilot Chat. De duurdere A3- en A5-licenties voegen moge­lijk­heden toe voor appa­raat­be­heer, bevei­li­ging en compli­ance. Met A7 intro­du­ceert Microsoft bovendien een uitge­breid pakket waarin onder meer Microsoft 365 Copilot en Agent 365 zijn opgenomen.

Voor scholen die momenteel gratis A1-licenties gebruiken voor e‑mail en samen­wer­king, betekent dit dat zij bij contract­ver­len­ging moeten over­stappen naar een ander licen­tie­model. Wanneer zij dezelfde func­ti­o­na­li­teit willen behouden, zal daarvoor in veel gevallen een betaalde licentie nodig zijn.

Ook gratis licenties voor leerlingen verdwijnen

Stephan ter Horst, consul­tant bij de Neder­landse De Rolf Groep, wijst op LinkedIn op de mogelijke gevolgen voor het Neder­landse onderwijs. De Rolf Groep onder­steunt scholen bij onder meer onder­wijs­ont­wik­ke­ling, ICT, digitale leer­mid­delen en de inrich­ting van hun digitale leeromgeving.

Volgens Ter Horst verdient vooral het verdwijnen van het Student Use Benefit aandacht. Via deze regeling kunnen leer­lingen en studenten momenteel kosteloos gebruik­maken van bepaalde A3- en A5-func­ti­o­na­li­teiten wanneer hun onder­wijs­in­stel­ling daarvoor in aanmer­king komt. Vanaf 2028 wordt deze regeling bij nieuwe contracten en verlen­gingen beëindigd.

Daardoor kan een onder­wijs­in­stel­ling die voorheen uitslui­tend betaalde licenties voor mede­wer­kers nodig had, voortaan ook licen­tie­kosten krijgen voor leer­lingen. Zeker bij grotere school­be­sturen, waar duizenden leer­lingen gebruik­maken van Microsoft 365, kan dat finan­cieel aanzien­lijk doorwerken.

Een tweede veran­de­ring betreft de opslag­ca­pa­ci­teit. Microsoft schrapt de huidige stan­daard­toe­wij­zing van 100 TB gedeelde opslag­ruimte. In plaats daarvan wordt de beschik­bare capa­ci­teit berekend op basis van het aantal en type betaalde licenties. Instel­lingen die veel docu­menten, lesma­te­riaal, onder­zoeks­ge­ge­vens en andere bestanden in OneDrive en Share­Point bewaren, zullen daarom opnieuw moeten berekenen hoeveel opslag­ruimte zij nodig hebben.

Microsoft benadrukt dat de bestaande lijst­prijzen voor A3- en A5-licenties voor mede­wer­kers niet stijgen en dat bepaalde bevei­li­gings­func­ties zonder extra licen­tie­kosten worden toege­voegd. Dat neemt niet weg dat de totale rekening voor een onder­wijs­in­stel­ling hoger kan uitvallen wanneer gratis leer­lin­gen­li­cen­ties verdwijnen of aanvul­lende opslag­ca­pa­ci­teit nodig is. Ook de opslag­be­hoefte verdient dus aandacht. De nieuwe licen­tie­struc­tuur kan immers gevolgen hebben voor zowel de kosten van indi­vi­duele gebrui­kers als de totale capa­ci­teit die een school­or­ga­ni­satie beschik­baar heeft.

Zwitserse universiteiten kiezen juist voor Nextcloud

De aankon­di­ging van Microsoft komt op een opmer­ke­lijk moment. Terwijl de Ameri­kaanse soft­wa­re­le­ve­ran­cier zijn onder­wijs­li­cen­ties aanpast, zoeken Europese onder­wijs­in­stel­lingen juist naar manieren om minder afhan­ke­lijk te worden van grote commer­ciële cloudplatforms.

Een recent voorbeeld komt uit Zwit­ser­land. Na enigszins verge­lijk­bare projecten in Nederland, Frankrijk en Duitsland, heeft Switch, een non-profit­or­ga­ni­satie die digitale infra­struc­tuur verzorgt voor Zwitserse univer­si­teiten en onder­zoeks­in­stel­lingen, zijn cloud­dienst Switch Drive overgezet naar Nextcloud.

De omvang van deze migratie is aanzien­lijk. Tijdens één weekend in augustus werden de gegevens van 39.500 studenten, docenten en onder­zoe­kers bij 65 orga­ni­sa­ties overgezet. Het ging in totaal om 585 TB aan gegevens. Volgens Nextcloud was de tech­ni­sche migratie in minder dan 32 uur afgerond. 

Switch koos heel bewust voor Nextcloud in plaats van Microsoft of Google. Digitale soeve­rei­ni­teit speelde een belang­rijke rol in die beslis­sing. De orga­ni­satie wil zelf controle houden over de infra­struc­tuur, gegevens en verdere ontwik­ke­ling van haar dienstverlening.

De overstap verliep volgens Switch vrijwel ongemerkt voor gebrui­kers. Na de onder­bre­king tijdens het weekend konden zij op maandag weer inloggen en verder werken. Bestaande bestanden, mappen, gedeelde docu­menten en toegangs­rechten bleven behouden. Gianluca Caratsch, Service Owner en DevOps Engineer bij Switch, stelt dat gebrui­kers na de migratie bovendien een duide­lijke verbe­te­ring van de pres­ta­ties meldden. 

Niet volledig weg van Microsoft

De Zwitserse migratie vraagt wel om enige nuan­ce­ring. Switch verving niet zijn volledige Microsoft 365-omgeving, maar migreerde een bestaande cloud­op­slag­dienst naar Nextcloud. Het project laat daarmee vooral zien dat groot­scha­lige bestands­op­slag en samen­wer­king ook buiten de ecosys­temen van Microsoft en Google kunnen worden georganiseerd.

Toch is het voorbeeld relevant voor de discussie over de nieuwe Microsoft-licenties. Veel onder­wijs­in­stel­lingen hebben hun digitale werk­om­ge­ving in de afgelopen jaren opgebouwd rond één leve­ran­cier. E‑mail, docu­ment­be­heer, samen­wer­king, iden­ti­teits­be­heer en bevei­li­ging zijn daardoor vaak nauw met elkaar verweven geraakt.

Dat levert voordelen op voor beheer en inte­gratie, maar maakt het ook inge­wik­kelder om afzon­der­lijke onder­delen te vervangen. Wanneer een leve­ran­cier zijn licen­tie­model wijzigt, kan dat gevolgen hebben voor vrijwel de gehele onderwijsorganisatie.

Open source-platforms zoals Nextcloud bieden een moge­lijk­heid om bepaalde onder­delen van die infra­struc­tuur zelf­standig of via een andere dienst­ver­lener te orga­ni­seren. Daar staan uiteraard eigen kosten tegenover voor hosting, beheer, onder­steu­ning, bevei­li­ging en migratie.

Licentiewijziging kan discussie over digitale autonomie versnellen

De tegen­stel­ling tussen beide ontwik­ke­lingen is inte­res­sant. Aan de ene kant intro­du­ceert Microsoft nieuwe betaalde onder­wijs­li­cen­ties, waardoor instel­lingen die afhan­ke­lijk zijn van gratis voor­zie­ningen waar­schijn­lijk met hogere kosten worden gecon­fron­teerd. Aan de andere kant laten projecten zoals Switch Drive zien dat ook omvang­rijke onder­wijsom­ge­vingen kunnen over­stappen op alter­na­tieve platforms.

Daarmee gaat de discussie verder dan de vraag welke leve­ran­cier de laagste licen­tie­prijs biedt. Voor onder­wijs­in­stel­lingen wordt ook belang­rijk hoeveel zeggen­schap zij hebben over hun digitale infra­struc­tuur, hoe eenvoudig zij kunnen over­stappen en in hoeverre toekom­stige prijs- en product­wij­zi­gingen van één leve­ran­cier hun begroting bepalen.

De veran­de­ringen bij Microsoft kunnen deze discussie een nieuwe impuls geven. Vooral scholen die de komende jaren hun ICT-strategie herzien, krijgen aanlei­ding om niet alleen hun licen­tie­be­hoefte opnieuw te berekenen, maar ook te onder­zoeken welke onder­delen van hun digitale werk­om­ge­ving daad­wer­ke­lijk afhan­ke­lijk moeten blijven van Microsoft.

Het Zwitserse voorbeeld maakt duidelijk dat een migratie van tien­dui­zenden gebrui­kers en honderden terabytes aan gegevens technisch mogelijk is, mits deze zorg­vuldig wordt voor­be­reid. Of de nieuwe licen­tie­struc­tuur daad­wer­ke­lijk tot meer over­stappen zal leiden, moet nog blijken. Maar Microsoft geeft onder­wijs­in­stel­lingen met deze aankon­di­ging wel een extra reden om hun afhan­ke­lijk­heid van de leve­ran­cier kritisch tegen het licht te houden.

Pin It on Pinterest

Share This