Egov Select verwelkomt 1000ste IT’er: stille motor achter de digitale transformatie van de federale overheid

Egov Select, de non-profit­or­ga­ni­satie die gespe­ci­a­li­seerde IT-profielen rekru­teert en tewerk­stelt bij federale overheden, viert een bijzon­dere mijlpaal: de aanwer­ving van haar 1000ste IT-mede­werker. De orga­ni­satie, opgericht in 2001, is uitge­groeid tot een onmisbare schakel in de digi­ta­li­se­ring en effi­ci­ëntie van de Belgische federale overheid.

Duizendste mede­werker Els, startte als Business Intel­li­gence Analyst bij de Regie der Gebouwen. Met haar expertise helpt ze de federale overheid om data beter te benutten voor beleids­be­slis­singen. “Ik wilde bewust meewerken aan projecten met maat­schap­pe­lijke meer­waarde”, vertelt ze. “Via Egov Select kreeg ik de kans om bij te dragen aan de digitale evolutie van de overheid. Je voelt echt dat het menens is op het vlak van digi­ta­li­se­ring. Dat motiveert enorm.”

Van pionier tot partner in digitalisering van de overheid

Wat begon met de rekru­te­ring van enkele IT-speci­a­listen voor de toen­ma­lige federale ICT-dienst Fedict, groeide sinds 2001 uit tot een netwerk van meer dan 1000 IT’ers die actief zijn bij zo’n 40 federale over­heids­dien­sten zoals Financiën, Justitie, Buiten­landse Zaken, de Politie, Defensie, Fedasil of het Centrum voor Cyber­se­cu­rity België (CCB). 

“De federale overheid is volop bezig met een digitale versnel­ling”, zegt Ilse Waumans, algemeen directeur van Egov Select. “Onze mede­wer­kers helpen die omslag mogelijk te maken. Ze brengen kennis en ervaring mee, worden volledig en voor lange termijn tot zelfs onbe­paalde duur geïn­te­greerd in de over­heids­in­stel­lingen waar ze werken.  Ze zorgen ervoor dat kennis duurzaam verankerd blijft. Dat maakt ons model uniek: we combi­neren bij wijze van spreken de expertise van de consul­tan­cy­we­reld met de stabi­li­teit van vaste tewerkstelling.” 

Maatschappelijke impact met marktconforme voorwaarden

Egov Select onder­scheidt zich door zijn non-profit­model: de orga­ni­satie werkt zonder winst­oog­merk en biedt over­heids­dien­sten een kwali­ta­tief en kosten­ef­fi­ciënt alter­na­tief voor consul­tancy. IT-profes­si­o­nals die via Egov Select aan de slag gaan, genieten markt­con­forme arbeids­voor­waarden en combi­neren die met werk­ze­ker­heid, een gezonde work-life balance en maat­schap­pe­lijke impact. Rekru­te­ring gebeurt steeds op een speci­fieke vraag van een federale overheid, waarna Egov Select de zoektocht naar het juiste profiel start. Op elk moment van hun loopbaan begeleidt Egov Select deze IT-profes­si­o­nals in hun ontwik­ke­ling en bij het uitbouwen van een carri­è­repad dat in lijn ligt met hun talent en ambities.

“Voor veel IT’ers is dat de ideale mix”, aldus Ilse Waumans. “Je werkt met de nieuwste tech­no­lo­gieën aan projecten die écht het verschil maken voor burgers en bedrijven. Tege­lij­ker­tijd kies je voor stabi­li­teit en duurzame groei in je carrière.  In de afgelopen vijf jaar is het aantal IT-profielen dat we tewerk­stellen niet toevallig meer dan verdub­beld, van 456 in 2020 naar meer dan 1000 vandaag.  Ook voor 2026 verwachten we een stevige groei op basis van de huidige prognoses.”

De stille kracht achter een moderne overheid

Met het ronden van de kaap van de 1000ste IT’er in dienst, is Egov Select vandaag een stille maar essen­tiële motor achter de digi­ta­li­se­ring en moder­ni­se­ring van de Belgische overheid. Van cyber­se­cu­rity tot cloud­mi­gra­ties, van data­ge­dreven beleid tot gebruiks­vrien­de­lijke digitale loketten. Overal werken Egov Select-profes­si­o­nals aan een overheid die sneller, intel­li­genter en meer op maat van de burger func­ti­o­neert. “Digi­ta­li­se­ring is dé sleutel tot een effi­ci­ën­tere overheid. Egov Select is één van de orga­ni­sa­ties die dat helpen waarmaken, door de juiste mensen op de juiste plaats te brengen”, besluit Ilse Waumans.