Solita Belgium heeft Steven Peirsman benoemd tot nieuwe Executive Vice President. In die rol wordt hij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de data- en AI-specialist in België en voor de verdere versterking van haar positie op de Belgische markt. Met meer dan 20 jaar ervaring in data en AI, business- en people management wil Peirsman de expertise van Solita Belgium nog sterker verbinden met de concrete uitdagingen van organisaties en de businessimpact die data en AI creëren.
Peirsman wil zijn uitgebreide ervaring op het gebied van data en AI inzetten om de groei en transformatie van Belgische bedrijven te ondersteunen en de volgende groeifase van Solita Belgium mede vorm te geven. Zijn focus ligt op het helpen van organisaties om data en AI om te zetten in tastbare zakelijke resultaten door strategisch inzicht te combineren met praktische uitvoering.
“Voor mij draait het om wat we via data en AI voor organisaties kunnen realiseren. Hoe kunnen we meer impact creëren voor onze klanten terwijl zij de transformatie op het gebied van data en AI doorlopen, en tegelijkertijd een beter werkklimaat voor onze medewerkers tot stand brengen? Tegelijkertijd wil ik dat we onze sterke bedrijfscultuur verder ontwikkelen”, zegt Peirsman.
Van expertise naar concrete businessimpact
Een belangrijke prioriteit voor Peirsman is om de sterktes van Solita Belgium scherp te stellen en duidelijk te vertalen naar de noden van de Belgische markt. Daarbij wil hij de expertise en marktkennis die vandaag in België aanwezig zijn, sterker verbinden met de internationale kennis en ervaring binnen Solita. Als onderdeel van een Europese organisatie met meer dan 2.200 professionals in acht landen kan Solita Belgium terugvallen op gespecialiseerde expertise en best practices uit verschillende markten, en die gericht inzetten om Belgische klanten te ondersteunen bij hun concrete uitdagingen.
“Eerst wil ik goed begrijpen waar onze sterktes liggen en waar we op korte termijn de grootste impact kunnen maken”, aldus Peirsman. “Van daaruit moeten we heel duidelijk kunnen vertellen wie we zijn, waar we voor staan en welke uitdagingen we voor onze klanten kunnen oplossen. Dat gaat niet alleen over de technologieën die we vandaag gebruiken, maar vooral over de kennis en expertise die we in huis hebben en hoe we die kunnen inzetten om voor klanten een concreet verschil te maken.”
Perfecte match
Tijdens het aanwervingsproces voelde Peirsman onmiddellijk een klik. “Wat mij meteen aantrok bij Solita is de cultuur”, zegt Peirsman. “De can-do-mentaliteit, de pragmatische aanpak en de manier van samenwerking spreken mij sterk aan. Ik heb in het verleden al met de Finse cultuur kennisgemaakt en herken hier dezelfde no-nonsense-instelling: iedereen heeft een rol en expertise, en niet alleen wie hoog in de hiërarchie staat, heeft recht van spreken. Die combinatie van ondernemerschap, expertise en vertrouwen trekken mij in het bijzonder aan.”
“Met Steven halen we een manager in huis die diepgaande expertise combineert met sterk leiderschap om ons team en onze klanten in België te ondersteunen”, zegt Ossi Lindroos, CEO van Solita. “Belgische bedrijven hebben veel te winnen bij het gebruik van data en AI, en dankzij de ervaring die Solita in heel Europa heeft opgedaan, kunnen wij hen helpen sneller resultaten te boeken. Wij zien een aanzienlijk potentieel in de Belgische markt.”
