Unit4 sluit tweede helft van 2025 succesvol af met sterke en stabiele bedrijfsresultaten

15 december 2025

Unit4, aanbieder van cloud bedrijfs­soft­ware voor dienst­ver­le­nende orga­ni­sa­ties, sluit de tweede helft van 2025 positief af.

De honderdste succes­volle livegang van ERPx markeert een belang­rijke mijlpaal in de ambitie van het bedrijf om orga­ni­sa­ties te onder­steunen met moderne, toekomst­be­sten­dige bedrijfs­op­los­singen. Klanten die dit jaar een ERPx-go-live hebben voltooid, zijn onder andere:

Transformatie van de Office of the CFO voor het Agentic AI-tijdperk

Unit4 liet tijdens de Finan­cials bij Coda Customer Day zien hoe klanten geholpen worden bij de trans­for­matie van de Office of the CFO voor het Agentic AI-tijdperk. Met de versnel­ling van Agentic AI processen groeit de vraag naar flexi­bi­li­teit en realtime-analyse binnen finan­ciële teams. Het Coda-team van Unit4 richt zich daarom onder andere op AI-inno­va­ties, de gebrui­kers­in­ter­face, analytics en de partnerstrategie. 

Go-lives en nieuwe klanten

De afgelopen zes maanden waren een periode van belang­rijke groei, met go-lives en nieuwe klanten. Go-lives en nieuwe klanten zijn onder andere:

  • Swedish Export Credit Corpo­ra­tion, een staats­be­drijf dat Zweedse expor­teurs, hun doch­ter­on­der­ne­mingen en hun buiten­landse klanten financiert.
  • De Provincie Zeeland, een provin­ciale overheid die zich inzet voor de econo­mi­sche ontwik­ke­ling, groei en vernieu­wing van Zeeland in Nederland.
  • Lifeways Community Care Limited, de grootste speci­a­list in onder­steund wonen in het Verenigd Konink­rijk, die meer dan 4.000 mensen onder­steunt en meer dan 9.000 mensen in dienst heeft.
  • John Fabrick Tractor Company, een Cater­pillar-dealer met hoofd­kan­toor in Fenton, Missouri, Verenigde Staten. 
  • Achieve together, een toon­aan­ge­vende Britse aanbieder van speci­a­lis­ti­sche onder­steu­ning voor mensen met een verstan­de­lijke beperking, autisme, meer­vou­dige en ernstige beper­kingen (PMLD), niet-aange­boren hersen­letsel, mentale gezond­heids­be­hoeften, doofheid en gehoor­ver­lies en aanvul­lende ondersteuningsbehoeften.
  • Compass Group Belgium N.V., een toon­aan­ge­vend food­ser­vi­ce­be­drijf dat een breed aanbod van catering en onder­steu­nende diensten levert aan bedrijven, de gezond­heids­zorg, onder­wijs­in­stel­lingen, sport- en vrije­tijd­seve­ne­menten en parti­cu­lieren in heel België.

Nick Mayes, Principal Analyst bij bran­che­ana­ly­se­bu­reau PAC: “Unit4 bouwt echte momentum op een cruciaal moment voor orga­ni­sa­ties die hun kern-ERP en finan­ciële appli­ca­ties moder­ni­seren. De scherp­ge­richte focus van het bedrijf op de mens­ge­richte sectoren die hen bedient, helpt om ERPx en Coda te posi­ti­o­neren als belang­rijke platforms om wend­baar­heid en veer­kracht te stimu­leren, terwijl ze het groeiende poten­tieel van kunst­ma­tige intel­li­gentie benutten.”

Cultuur van continue groei

Unit4 blijft inves­teren in mede­wer­kers, onder andere tijdens het jaar­lijkse Learning Festival waarin dit jaar AI centraal stond. In acht wereld­wijde hubs en via 42 virtuele sessies volgden ruim 2.800 mede­wer­kers verschil­lende trai­ningen, met onder­steu­ning van partners als Microsoft, Servi­ceNow en Gainsight.

C5 Type 1 Attestation behaald

Unit4 heeft het bestaande Infor­ma­tion Security Mana­ge­ment Framework, dat al gecer­ti­fi­ceerd is volgens ISO 27001, ISO 27017 en SOC 2, verder verbeterd met het behalen van de C5 (Cloud Computing Compli­ance Criteria Catalogue) Type 1 Atte­sta­tion. Dit framework is ontwik­keld door het Duitse BSI en stelt strenge eisen aan bevei­li­ging, compli­ance, en opera­ti­o­nele excel­lentie van cloudserviceproviders.

Simon Paris, CEO van Unit4: “Mens­ge­richt­heid is de Noor­der­ster voor Unit4. We blijven toegewijd aan het helpen van onze mensen en klanten om hun doelen effi­ci­ënter en effec­tiever te bereiken, dus het was geweldig om onze honderdste ERPx-klant in H2 te vieren, met honderden anderen ‘in de coulissen’, ofwel al onder­te­kend en op weg naar go-live of in de contract­fase. Het is ook de reden waarom we blijven inves­teren in onze kernop­los­singen, zoals Unit4 Finan­cials by Coda, en in onze mensen via het AI Learning Festival. De wereld van werk verandert drastisch en snel, wat onze­ker­heid kan creëren voor iedereen, dus onze inzet voor innovatie en klant­succes onder­streept dat we honderd procent gefocust zijn op het creëren van nog meer waarde voor onze klanten, terwijl we onze mede­wer­kers de kans geven te ervaren hoe werken met onder­steu­ning van AI-tools is.”

Pin It on Pinterest

Share This