Deel lanceert AI Workforce

Deel, een alles-in-één payroll- en HR-platform, intro­du­ceert AI Workforce. Dit is een geïn­te­greerde hub waarmee bedrijven AI-agents en workflows kunnen lanceren, beheren en creëren binnen het Deel-platform. De oplossing maakt het eenvoudig om AI-agents toe te voegen aan bestaande werk­pro­cessen, waarbij gebruik wordt gemaakt van gegevens en processen die al in het Deel HR- en payroll-systeem aanwezig zijn. 

Ondersteuning voor overbelaste HR- en payroll-teams

HR- en payroll-teams kampen met toene­mende werkdruk. Uit het meest recente Workforce Report van SHRM blijkt dat meer dan de helft van de HR-profes­si­o­nals hun teams onder­be­mand vindt. Deel AI Workforce speelt hierop in door admi­ni­stra­tief zware taken te auto­ma­ti­seren. Ook biedt het relevante infor­matie voor leiding­ge­venden, waardoor zij sneller en beter onder­bouwde beslis­singen kunnen nemen.

Zeven gespecialiseerde agents bij lancering

Bij de intro­ductie biedt Deel AI Workforce zeven gespe­ci­a­li­seerde AI-agents, elk ontwik­keld voor speci­fieke HR- en payroll-behoeften:

• The Hiring Guru: analy­seert direct functie-eisen en budget om aan te geven uit welke landen je het beste talent kunt werven, waardoor zoeklasten vermin­deren en resul­taten verbeteren.
• The PTO Fairy: beoor­deelt auto­ma­tisch verlof­aan­vragen, signa­leert bezet­tings­gaten en werkt Deel bij, zodat goed­keu­ringen sneller verlopen zonder risico op onderbezetting.
• The Border Buddy: loka­li­seert IP-adressen en verge­lijkt deze met lokale belas­ting­re­gels om compliant te blijven.
• The Schedule Sheriff: iden­ti­fi­ceert roos­ter­hi­aten over tijdzones en diensten heen om continue bezetting te garanderen.
• The IT Guy: adviseert appa­ra­tuur op basis van func­tie­pro­fielen en perso­neels­om­vang om inkoop te stan­daar­di­seren en effi­ci­ëntie te verhogen.
• The Goodbye Genie:  Een offboar­ding-assistent die precies aangeeft welke beëin­di­gings­stappen nodig zijn per locatie, type mede­werker en dienst­jaren, zodat het proces soepel en volledig compliant verloopt.
• The Payroll Detective: signa­leert afwij­kingen in de loon­ad­mi­ni­stratie vóór uitbe­ta­ling en contro­leert vari­a­belen aan de hand van vast­ge­stelde regels en drem­pel­waarden om fouten te voorkomen.

Direct inzetbaar, wereldwijd compliant

AI Workforce wordt vandaag in bèta gelan­ceerd. Deel-klanten kunnen direct vooraf gebouwde agents inzetten voor HR, payroll, talentac­qui­sitie, finance en opera­tions. Elke agent is ontwik­keld met de kennis van meer dan 2.000 lokale experts, werkt compliant in meer dan 150 landen en levert meetbare resul­taten op zoals het aantal uitge­spaarde uren, afge­werkte taken en vermeden fouten. Vanaf vandaag kunnen klanten ook hun eigen agents bouwen binnen het Deel platform.

Binnen­kort, kunnen ze eveneens agents van andere tools, zoals Slack en Zapier, inte­greren in Deel. Zo wordt adoptie naadloos en de impact direct merkbaar. Op termijn zullen AI-agents een kern­on­der­deel vormen van het perso­neels­be­stand, waarbij orga­ni­sa­ties de agents kunnen beheren, aannemen of ontslaan afhan­ke­lijk van de bedrijfsbehoeften.

Alex Bouaziz, mede­op­richter en CEO van Deel: “AI-agents markeren een keerpunt voor werken op wereld­schaal. Voor HR- en payroll-leiders betekent dit méér dan alleen taken auto­ma­ti­seren. Het gaat om het inte­greren van AI in tech­no­logie die al wordt gebruikt en gewaar­deerd, zodat we de barrières wegnemen die teams vertragen. Dit maakt de weg vrij voor mense­lijke crea­ti­vi­teit, ideeën, talent en kansen om zich net zo vrij te bewegen als de bedrijven die ze aandrijven.”