Waarom België niet digitaler wordt zonder menselijker leiderschap

27 juni 2025

België is niet tech­no­lo­gisch achterop, wel menselijk. Nieuw boek ‘Digital at Heart’ pleit voor digitaal leider­schap met meer lef en minder dashboard.

De klok tikt, en België dreigt haar digitale ambities mis te lopen. Niet omdat we geen tech­no­logie hebben, maar omdat we het leider­schap missen dat digitale veran­de­ring écht laat landen. In het nieuwe boek Digital at Heart opperen auteurs Karlien Vander­heyden, Ignace Decroix en Stijn Viaene voor een stevige koers­wij­zi­ging: weg van de klassieke, top-down­trans­for­matie, met tech­no­logie centraal richting een gedeeld leider­schap en mens­ge­richte transformatie. 

Digital at Heart

Recent riep tech­no­lo­gie­fe­de­ratie Agoria nog op tot meer visie, vereen­vou­di­ging en inves­te­ringen in digitale vaar­dig­heden. Digital at Heart sluit hier naadloos op aan: het biedt leiders op elk niveau – van mana­ge­ment tot teamleden – een concreet kader om digitale matu­ri­teit en succes­volle adoptie te versnellen, gedragen door cultuur, vertrouwen en collec­tief eigenaarschap.

‘Verandering begint niet bij software, maar bij soft skills’

Centraal in het boek staat het 4V-model: vier leider­schaps­rollen die samen richting geven aan een duurzame trans­for­matie. Vigilant, Voyager, Visionary en Vested leiders zijn alert, lerend, inspi­re­rend en verbin­dend. Geen theo­re­tisch model, maar een prak­ti­sche bril om trans­for­matie concreet te maken op de werkvloer – met aandacht voor dialoog, psycho­lo­gi­sche veilig­heid en co-leiderschap.

“Trans­for­matie wordt pas écht wanneer mensen het eige­naar­schap ervan voelen. Dat gebeurt niet met dash­boards, maar met dialoog”, aldus Karlien Vander­heyden “Digitale matu­ri­teit bereik je niet alleen met nieuwe tech­no­logie en infra­struc­tuur, maar net met werk­ne­mers die verbinden, vertrouwen geven, en collec­tieve actie aanwak­keren”, zegt Ignace Decroix. Stijn Viaene meent: “We hebben in België geen tekort aan tech­no­logie, wel aan mens­ge­richt leider­schap dat veran­de­ring duurzaam maakt.”

Meer over het boek

Digital at Heart is een gids voor iedereen die digitale trans­for­matie mens­ge­richt wil benaderen. Het boek combi­neert weten­schap­pe­lijke inzichten met prak­tijk­er­va­ring en bevat reflec­ties, cases, en is doorspekt met actie­ge­richte tools.

Pin It on Pinterest

Share This