Unit4, aanbieder van cloud bedrijfssoftware voor dienstverlenende organisaties, heeft 2024 succesvol afgesloten met een aanzienlijke groei in cloudmigraties, versterkingen binnen het managementteam en nieuwe samenwerkingen met non-profitorganisaties.
Groeiende cloudmigratie in diverse sectoren
Verschillende organisaties kozen het afgelopen jaar voor een cloudmigratie met Unit4, waaronder:
- Boo Energi, een Zweeds energiebedrijf dat het elektriciteitsnet in Saltsjö-Boo exploiteert, beheert en verder ontwikkelt. De organisatie biedt energiecontracten en energiediensten in heel Zweden aan.
- The Council for the Curriculum, Examinations & Assessment, een Noord-Ierse instelling die zich bezighoudt met de ontwikkeling van onderwijsstandaarden en verstrekking van certificaten.
- The Carbon Trust, een internationaal klimaatadviesbureau dat bezig is met een versnelde transitie naar een koolstofvrije toekomst.
- De University of the West of England (UWE Bristol), de grootste aanbieder van hoger onderwijs in het zuidwesten van Engeland.
- Education Development Trust, een internationale non-profitorganisatie die mensen wereldwijd ondersteunt bij hun toegang tot de arbeidsmarkt.
- SQA, de Schotse nationale accreditatie- en toekenningsinstantie verbetert continu certificeringen voor scholen, HBO’s, universiteiten, werkgevers en trainingsinstituten.
- BWH Hotels GB, een keten van onafhankelijke hotels, onderdeel van de wereldwijde BWH Hotels-groep.
Meer gebruikers van Succes4U
Naast bovengenoemde cloudmigraties, gingen verschillende organisaties recent live met Success4U. Na de go-live van Success4U heeft Unit4 zijn aanbod van Success4U-catalogi uitgebreid met onder andere Success4U Advanced, dat deel uitmaakt van het SaaS Engagement-model van Unit4. Dit nieuwe model dicht de kloof tussen Succes4U-Essentials en Succes4U-Professional en is geschikt voor organisaties die geen extra ondersteuning nodig hebben in het gebruik van Unit4-oplossingen.
Klanten die live zijn gegaan met Success4U zijn onder meer:
- De Britse gemeente Middlesbrough.
- Aston University, een openbare universiteit in Birmingham.
Nieuwe topmanagers verwelkomd
Unit4 heeft niet alleen nieuwe organisaties, maar ook nieuwe managers bij zich gevoegd. Eerder werd al bekendgemaakt dat Simon Paris het stokje van Mike Ettling als de nieuwe CEO overnam. Daarnaast verwelkomde Unit4 Vera Batyalova als vice president Partner Sales en Magdalena Teschemacher als sales director voor de regio Asia-Pacific (APAC).
Simon Paris, CEO van Unit4: “Ik voeg me op een belangrijk moment bij Unit4 in de overstap naar cloud-native applicaties. Vooral in dienstverlenende sectoren is er sprake geweest van een aanzienlijke druk op de groei. Ondertussen blijven non-profitorganisaties en instellingen in de publieke sector worstelen met de complexe uitdaging om de juiste balans tussen efficiëntie en investeringen in innovatie te vinden. Onze klanten zien gelukkig in dat cloudapplicaties de bouwstenen zijn voor de flexibiliteit die nodig is om te moderniseren en innoveren met behulp van AI.”
Intensievere samenwerking met maatschappelijke organisaties
Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten werkt Unit4 aan ontwikkeling door samenwerkingen met maatschappelijke organisaties op het gebied van inclusie en groei. Recent zijn de volgende initiatieven gestart:
- Top Young 100-programma: een jaarlijks initiatief voor de top supply chain management studenten van Polen.
- Generation Girl: een Indonesische non-profitorganisatie die jonge vrouwen soft en hard skills bijbrengt, waarmee zij technologieleiders van de toekomst kunnen worden.
- Talenti: een platform dat Poolse vrouwen verbindt met werkgevers die begrijpen met welke uitdagingen zij te maken hebben op de arbeidsmarkt.
