Workday en Randstad kondigden een nieuw strategisch partnerschap aan om de manier waarop bedrijven talent vinden en aanwerven te transformeren. Door het integreren van Workday’s Recruiting Agent, aangedreven door Illuminate, met Randstad’s uitgebreide talentnetwerk, zal deze samenwerking bedrijven helpen om snel in contact te komen met toptalent – waardoor het tijdrovende zoekproces wordt verkort, er snellere en slimmere beslissingen kunnen worden genomen over aanwervingen en de bedrijfsresultaten worden verbeterd.
AI-gestuurde werving, vereenvoudigd
“Het vinden van gekwalificeerd talent in de huidige arbeidsmarkt is een van de grootste uitdagingen voor bedrijven”, zegt Matthew Brandt, senior vice president, global partners, bij Workday. “Door de Recruiting Agent van Workday te combineren met het ongeëvenaarde talentnetwerk van Randstad, maken we het aannemen van personeel eenvoudiger en efficiënter dan het ooit is geweest. Dit is de toekomst van werk – waar AI en mensen samenwerken om betere resultaten te behalen.”
Workday’s Recruiting Agent verwerkte in 2024 meer dan 700.000 vacatureaanvragen, waardoor de wervingscapaciteit van klanten met gemiddeld 54% toenam. Met de toevoeging van het netwerk van Randstad krijgen klanten nog meer voordelen, waaronder:
Volgens het World Economic Forum Future of Jobs Report van 2025 verwacht 42% van de werkgevers dat de beschikbaarheid van talent in 2030 zal zijn afgenomen. Workday Recruiting Agent fungeert als een intelligente coach voor recruiters en maakt gebruik van AI om direct gekwalificeerde leads te selecteren uit eerdere sollicitanten, interne databases en nu ook Randstad’s uitgebreide talentnetwerk. Dit betekent dat recruiters minder tijd verliezen aan het doornemen van cv’s en meer tijd hebben om in contact te komen met de gespecialiseerde talenten die ze nodig hebben.
- Toegang tot meer talent: Brengt een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde professionals met veelgevraagde vaardigheden binnen handbereik van recruiters.
- Slimmere matching: AI helpt recruiters bij het identificeren van de meest relevante talenten die waarschijnlijk zullen solliciteren, waardoor de doorlooptijd wordt verkort en het aantal sollicitaties toeneemt.
- Naadloze integratie: Recruiters hebben direct toegang tot top leads binnen hun bestaande workflow – wisselen tussen systemen is niet nodig.
- Snellere werving, grotere flexibiliteit: Organisaties kunnen kritieke functies snel invullen door zich te richten op toptalent – dit verhoogt de productiviteit, verbetert de ervaring van kandidaten en verlaagt de aanwervingskosten.
“We zijn verheugd om samen te werken met Workday om de matching van ons gespecialiseerde talent met betekenisvolle kansen te versnellen”, zegt Mike Smith, chief executive, bij Randstad Enterprise. “Bij Randstad geloven we dat AI menselijke expertise verbetert en tegelijkertijd efficiëntie en innovatie stimuleert, en deze samenwerking is een geweldig voorbeeld van hoe we AI combineren met onze diepgaande kennis van talent om de wereld van werk te transformeren.”
Deze uitgebreide samenwerking bouwt voort op een geschiedenis van samenwerkingtussen Workday en Randstad en komt op een cruciaal moment waarop, volgens onderzoek van Workday, 93% van de werknemers zegt dat AI hen in staat stelt om zich te concentreren op verantwoordelijkheden op een hoger niveau, zoals strategie en het oplossen van problemen. Deze samenwerking is opnieuw een voorbeeld van hoe mensen en AI samenwerken om meer te bereiken dan beide afzonderlijk zouden kunnen.
De geïntegreerde oplossing is nu beschikbaar voor Workday Recruiting Agent klanten in de VS met plannen om de oplossing in de toekomst breder beschikbaar te maken.
