Onderzoek toont: combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei

CEO’s beschouwen de combi­natie van data, tech­no­logie en mensen als essen­tieel voor het stimu­leren van groei, blijkt uit een nieuw rapport van Accenture. Echter, slechts 5 procent van de grote wereld­wijde orga­ni­sa­ties maakt gebruik van deze combi­natie. Dat is een gemiste kans gezien de produc­ti­vi­teit met 11 procent verhoogd kan worden en deze produc­ti­vi­teit de ultieme stimulans is voor winst­ge­vend­heid en omzetgroei.

Bovendien benadrukt het rapport ‘The CHRO as a growth executive’ de kracht van het mense­lijke element: wanneer data- en tech­no­lo­gie­op­los­singen worden geïm­ple­men­teerd in een orga­ni­satie en de juiste mensen daar niet bij betrokken zijn, daalt de extra produc­ti­vi­teit van 11 naar 4 procent. Mensen spelen dus een cruciale rol in het geheel.

Het rapport iden­ti­fi­ceert de CHRO als een belang­rijke aanjager voor het stroom­lijnen van data, tech­no­logie en mensen, wat uitein­de­lijk leidt tot groei. Van de onder­vraagde CEO’s zegt 89 procent dat CHRO’s een sleu­telrol moeten spelen bij het waar­borgen van winst­ge­vende groei op lange termijn. Echter, minder dan de helft (45 procent) van de CEO’s meldt dat zij de juiste rand­voor­waarden creëren die ervoor zorgen dat CHRO’s deze groei kunnen realiseren.

Ook het opereren in de juiste omgeving en het hebben van goede connec­ties zijn voor­waarden voor CHRO’s om beter hun werk te kunnen doen. Wanneer dit van toepas­sing is hebben CHRO’s volgens het onderzoek twee keer meer kans dan hun collega’s om data, tech­no­logie en mensen effectief met elkaar te verbinden.

“Omdat leiders sneller willen digi­ta­li­seren en meer veer­kracht in hun bedrijfs­voe­ring willen imple­men­teren, zijn talent en de rol van de CHRO nooit eerder zo stra­te­gisch geweest”, aldus Inge Ooster­huis, Senior Managing Director Global Talent & Orga­ni­satie Accenture. “Het onderzoek onder­streept het enorme voordeel van nauwe samen­wer­king op directieniveau.”

Het onderzoek biedt een route­kaart voor hoe toon­aan­ge­vende CHRO’s anders kunnen werken om veran­de­ringen te versnellen. Daarnaast schetst het onderzoek de voor­waarden die CEO’s moeten creëren om ervoor te zorgen dat zij behoren tot de 5 procent van bedrijven die de groei­com­bi­natie van data, tech­no­logie en mensen maximaliseren.

Accenture voerde een wereld­wijd onderzoek uit onder 1.140 CEO’s en CHRO’s. De respon­denten kwamen uit 12 sectoren: Banking, Comms & Media, Consumer Goods & Services, Energy, Heal­th­care, High Tech, Insurance, Life Sciences, Public Sector, Retail, Software & Platforms en Utilities.